Liebe Eltern,
wir wissen, dass der Einstieg der jungen Erwachsenen in die Berufswelt sowohl für Sie als auch für Ihr Kind ein aufregendes Ereignis ist. Deshalb legen wir besonders großen Wert darauf, dass wir die Verantwortung, die Sie uns damit übergeben, unter größter Sorgfaltsplanung übernehmen.
Um einen sanften Einstieg in die Berufswelt zu gewährleisten, stellen wir unseren Auszubildenden ab dem ersten Tag einen persönlichen Mentor zur Seite. Die Mentoren befinden sich häufig in einem fortgeschrittenen Stadium der Ausbildung, weshalb sie sich gut in jedes neue Teammitglied einfinden können und gleichzeitig mit Rat und Tat zur Seite stehen können.
Verantwortung für uns als Arbeitgeber bedeutet auch, dass wir unseren Schützlingen die Unterstützung geben, die sie brauchen um ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Sollte es also Fragen zum Lehrinhalt und dem Lernstoff geben, halten wir zu deren Klärung Nachhilfestunden bereit, die jeder in Anspruch nehmen darf, der daran interessiert ist. Und wenn die Arbeit Spaß macht, lassen sich die Aufgaben auch leichter erlernen!
Wenn Sie Ihrem interessierten Kind eine Ausbildung bei M&N ermöglichen, leisten Sie einen Beitrag für dessen nachhaltige Karriere-Entwicklung. Wir sind sehr daran interessiert, sie danach in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen, was uns in fast jedem einzelnen Fall auch gelingt.